杜拉拉的心理博弈术_给领导一点面子,说话避开上司软肋

发布于:2021-09-16 22:52:11

一句话可以兴邦,也可以丧邦。一句失言足以毁掉你的业绩和前程。 与上司闲聊时,我们常常认为自己跟上司关系不错,内心似乎没有上下级之分,所以说起话 来往往就不会再深思熟虑,心里想什么就说什么。可是往往一句不小心的话,也许就会让上 司大感不快,也让你以前的努力前功尽弃。有些下属感觉上司比较随和,没有什么威严,于 是见面可能直呼其名,说话做事可能反客为主;有些下属认为*时上司很宠着自己,有比较 深的私交,说起话来更是口无遮拦。记得有一次,一位*宕潘闹秩ヌ干猓缦 对方热情招待。酒过三巡,对方试探着说本地女孩子长得不错,没想到那位*宓闹值弊 众人的面脱口而出: “我们*寰秃谜庖豢凇 ”一下就让*辶成啵 下不了台。 有时候, 我们就是因为一句无心之语给自己带来了莫大的灾难。 总公司的市场经理高洁初次来办事处指导工作,中午请部门同事一起吃饭,席间谈起一位刚 刚离职的经理周芸,入职不久的赵芳说周芸脾气不好,很难相处。高洁说:“是吗,是不是 她的工作压力太大造成心情不好?”赵芳说:“我看不是,30 多岁的女人嫁不出去,既没结 婚也没男朋友,老处女都是这样心理变态。” 闻听此言,刚才还争相发言的人都闭上了嘴巴。因为,除了赵芳,那些在座的老员工可都知 道:高洁也是待字闺中的老姑娘!好在一位同事及时扭转话题,才抹去高洁隐隐的难堪,而 事后得知真相的赵芳则为这句话悔青了肠子。 都说言多必失,可言少也不一定没有失误。如果在错误的时间、错误的地点和错误的对象说 了一句涉及具体人事的大实话,那后果真的堪比失言。有时甚至你背后说上司的那些话会很 快传到他耳里,甚至要添油加醋得比你说的还要难听几十倍。要知道在当今办公室中,你的 发展空间并不完全取决于你的能力和业绩,而取决于上司对你的主观喜好。如果你在上司的 心中留下了疙瘩, 就算你费尽心思表现自己, 也难以修补破损的关系, 难以博得对方的好感。 人们常说:一句话可以兴邦,也可以丧邦。一句失言足以毁掉你的业绩和前程。 有位员工, 工作能力不错, 但就是嘴巴比*素裕 喜欢说三道四, 喜欢搜集和制造一些新闻。 部门经理跟他秘书关系比较密切,同事们私下里虽有些怀疑,但一直找不到证据。有一天周 末下着雨,那位员工在菜市场上看见经理和他秘书共打着一把伞在买菜,于是周一*嗍保 那位同事把它当作一条大新闻一样向同事们宣布,结果在办公室里掀起了一阵风浪。经理听 到后大怒,自然给了那位同事很多小鞋穿。 跟上司相处,你多少会知道上司的一些秘密,而且上司越欣赏你,跟你关系越密切,你知道 的秘密就越多。这时候如果你无意间说到他的软肋,伤到他的颜面,可能让他觉得你是个心 腹大患,自然你工作再卖力,他也不会欣赏你。

相关推荐

最新更新

猜你喜欢